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2023-10-13 01:26:38
NancyXu离开了斯坦福大学从事基础模型研究的博士岗位,创办了自己的人工智能招聘公司Moonhub。如今,Anthropic和Inflection这两家热门的人工智能初创公司都在使用Moonhub寻找和招聘员工。Moonhub的人工智能聊天机器人接受了10亿个候选人资料的训练,正在帮助Anthropic和Inflection等人工智能独角兽公司的招聘经理寻找和招聘员工。
自今年1月推出以来,Moonhub已经吸引了100多家客户,其中包括Inflection和Anthropic等估值数十亿美元的独角兽公司,以及AtomicAI、HippocraticAI和You.com等其他初创公司。该公司周三宣布,已从风投公司KhoslaVentures和GV获得了1000万美元的种子资金,其他资方还包括TimeVentures、DayOneVentures以及苏珊•沃西基(YouTube前首席执行官)、迈克•沃尔皮(IndexVentures普通合伙人)等天使投资人。Nancy透露,自成立以来的一年内,这家初创公司的收入已经超过100万美元,融资的目的是为了改进人工智能产品和扩大团队。
Moonhub的人工智能招聘工具是在一个包含10亿多份公开资料的数据库中训练出来的,这些资料来自LinkedIn、Upwork、GitHub、GoogleScholar、Overflow、StackOverflow和Twitter等一系列网站。该公司使用其内部大型语言模型以及OpenAI、Cohere和Anthropic开发的模型来创建自己的会话式招聘代理。Nancy说,他们最值得一提的是正在申请专利的“自定义检索增强生成框架”,该技术可以通过快速处理额外信息(如从该领域的专家那里获取知识)来提高聊天机器人的响应质量,而不是普通的大语言模型。她说,目前,Moonhub的人工招聘人员负责联系潜在的候选人,安排面试并管理招聘流程,但很快人工智能就会处理面试之外的所有事情。
但是,使用人工智能来寻找和筛选候选人可能会在招聘过程中引入一些偏见,并可能排斥和歧视来自某些背景的候选人。Nancy表示,她的初创公司正试图让人工智能招聘工具更加公平,允许雇主提取不同候选人的个人资料,并使其模型训练的数据多样化。她说,对于将招聘工作外包给外部公司的初创企业来说,Moonhub是一种现代化的人工智能替代方案,因为外包工作成本高、耗时长。
在创办Moonhub之前,Nancy在斯坦福大学获得了计算机科学博士学位,在斯坦福大学人工智能实验室(StanfordAILab)从事基础模型的研究,为各种应用(包括客户支持)构建人工智能代理。她还经营过一家招聘公司,并正是在那里了解到在短时间内找到合格候选人的困难,这最终促使她成立了Moonhub这家初创公司。今年9月,Nancy被《时代周刊》评选为首届全球AI领域最具影响力的100人之一。
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