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2023-09-10 10:02:37
大模型的全面开放会对办公领域带来怎样的影响?职场会呈现出什么新的趋势?大模型被认为是技术创新领域的一次革命,将促进脑力劳动自动化水平的大幅提升。在职场办公领域,工作效率、工作能力都会(因大模型)产生巨大的变化。在工作效率方面,过去写一篇文章需要半天或者一天的时间,如今大模型能够快速生成文档,极大提升了生产效率。对于劳动者来说,如同工人需要机床一样,大模型就相当于办公人员的技术工具。办公人员需要掌握这种新的技能,尤其是知识劳动者需要较大程度地提升运用大模型的能力。
大模型赋能职场,以百度文心一言为例,我总结有三类。第一类是“降本”,比如帮助我们写日报、周报,创作文案,或者对文章进行修改,可以节约时间成本;第二类是增效,比如帮助我们查找资料,大模型提供的不是纯检索的资料,而是有温度、有逻辑的内容,提升了效能;第三类是帮助职场人扩充能力边界,比如即使不会写代码或者做设计图,但只要给大模型一些文本描述,它就能够帮我们生成代码片段或图片,帮助我们实现本来不具备的工作技能。
就目前的使用情况来看,用户的感受各不相同。有人反馈大模型很好用,也有人表示使用效果不好。使用大模型的效果不如人意,不一定是因为大模型的能力不够,也可能是Prompt(提示词)写得不够清晰。提示词是激活大模型最重要的钥匙,所以在使用大模型之前,应该先理解提示词与大模型的关系,学习怎样写提示词才能提升大模型的反馈效果。如果这些都掌握了,相信大模型能给大家一个满意的回答。
大模型赋能职场的第三类场景是帮助职场人扩充能力边界,让大模型帮我们写代码、做图片设计等等。比如,大模型可以实现文字生成图片功能,会催生AI画师这种新职业。另外,训练大模型的时候需要不断学习知识,因此需要大量开展数据标注工作,对于数据标注师的需求也很大。还有最核心的就是知道如何调动大模型学习能力的Prompt工程师,也即提示词工程师。由于每个行业都有特定的提问模式,所以也会需要相匹配的Prompt工程师。
大模型作为新的技术工具,对劳动者的思维模式和职业技能都有新的要求。在大模型时代的职场中,可能会产生一种新型分工,即“know-how”的人类劳动者充当导师和指挥者,构思任务的整体思路,而大模型负责执行具体工作,两者相互配合。对于人类劳动者来说,就要努力升级自己的能力,成为能够指导大模型工作的导师,才能更好地适应工作要求。同时,需要将技术与行业相结合,掌握调动大模型学习能力的技巧,知道如何提供优质的Prompt,并将行业的业务场景与大模型技术结合。
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